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以賽促學(xué)競(jìng)實(shí)力 以賽促優(yōu)展風(fēng)采

——金水公司成功承辦山東公用2024年度職工職業(yè)技能競(jìng)賽電工項(xiàng)目

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神,山東公用控股有限公司于近日成功舉辦了2024年度職工職業(yè)技能競(jìng)賽。其中,電工競(jìng)賽作為本次大賽的重頭戲,由金水科技公司承辦,吸引了眾多電工技能高手同臺(tái)競(jìng)技。

本次電工競(jìng)賽分為理論知識(shí)考核和技能操作考核兩大環(huán)節(jié)。理論知識(shí)考核占比30%,全面檢驗(yàn)了參賽選手的專業(yè)知識(shí)掌握情況;技能操作考核占比70%,成為展示選手實(shí)戰(zhàn)能力的關(guān)鍵舞臺(tái)。

在實(shí)操環(huán)節(jié)中,時(shí)間嚴(yán)格控制在150分鐘內(nèi),參賽者根據(jù)提供的器件清單現(xiàn)場(chǎng)繪制電路圖,精準(zhǔn)裝配器件并連接電路,最終實(shí)現(xiàn)3個(gè)LED燈的循環(huán)亮滅功能。比賽現(xiàn)場(chǎng),選手們沉著應(yīng)對(duì),憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、敏銳的洞察力和精準(zhǔn)的操作技能,展現(xiàn)出了高超的電工技藝。他們的一筆一劃、一線一接、一調(diào)一試,都凝聚著對(duì)專業(yè)技能的執(zhí)著追求和對(duì)工作質(zhì)量的極致要求,生動(dòng)詮釋了“工匠精神”的深刻內(nèi)涵。

為確保競(jìng)賽的公平、公正、公開金水科技公司建立健全了競(jìng)賽全過程監(jiān)督管理制度,成立了賽事組委會(huì),負(fù)責(zé)競(jìng)賽的籌備與組織工作。組委會(huì)科學(xué)編制了技術(shù)工作文件,合理確定了理論知識(shí)和技能競(jìng)賽內(nèi)容的比例,并嚴(yán)格審查了參賽選手的資格。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽過程的動(dòng)態(tài)管理,確保了競(jìng)賽活動(dòng)的客觀真實(shí)性和有效性。

此次技能競(jìng)賽不僅為職工們搭建了一個(gè)展示自我、交流技藝的競(jìng)技舞臺(tái),更在公司內(nèi)部營(yíng)造了濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍,激發(fā)了金水科技專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)、提升技能的熱情,為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。同時(shí),通過技能競(jìng)賽的舉辦,促進(jìn)了集團(tuán)各公司間的技術(shù)交流,推動(dòng)了集團(tuán)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和職工技能水平的提升。

金水科技公司將以此次技能競(jìng)賽為契機(jī),進(jìn)一步加大對(duì)技能人才的培養(yǎng)力度,完善技能競(jìng)賽機(jī)制,為職工提供更多展示自我、提升技能的平臺(tái)和機(jī)會(huì),努力打造一支高素質(zhì)、高技能的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

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